幼いころの思い出を大切に

発達が遅いのでしょうか・・・？
２歳の娘の事なんですが、目に持病を持っており、いずれ手術する予定です。
先日大学病院に行ったときに先生に娘が「何歳～？
」と聞かれました。
うちの娘はまだあまり話せないので、私が「２歳です、まだ話出来ないんだよね・・・」と答えました。
そうすると先生が「上の子の時もそんなに遅かったですか？
」と聞かれましたので、「いえ・・２歳にはペラペラ話していました」と答えると「他に発達が遅れていると感じる部分はありますか？
」と聞かれたので、「他はいたって普通だと思います」と告げると「そうですか・・・」で話は終わってしまいました。
確かに上の子と比べると、理解度や、話す言葉の数などかなり遅れているなと今までも、私なりに思ってはいました。
でも最近は少しづつですが言葉も増えてきたように感じていましたし、個人差があるからこんなものなのかしら？？
なんて思っていたのですけど、やっぱり遅れているんですかね？？
アンパンマンのキャラクターとかは色々言えますし、わんわん、お姉ちゃんの名前、パパママ、じいちゃん、ばあちゃん、おいしい、ごはん、行こう、とかは言えます。
でも２語文はまだまだで、ママ行こう、パパいないとかこの２パターンくらいしか言えません・・。
目の病気はいずれ手術で良くなり、視力も普通にあります。
２歳になったばかりです・・。

みぞおち（？
）の痛み。
こんにちは。
ここ半年前ぐらいから、みぞおちあたりがモヤモヤするというか…吐き気があり気持ち悪いです。
空腹時に気持ち悪くなったりするのですが…。
ごくまれに激痛がはしります。
みぞおちにシコリのようなコリコリしたものもあって少し心配です。
主人に聞いたら『骨じゃない？
』と言われました。
骨なのかも自分でもよくわかりません（汗）今は忙しく病院にも行けず困っています。
これに近い症状の病気はありますか？

脈波を人間ドックのオプション項目にあげている病院を教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1215697093

国民健康保険について教えて下さいm(_ _)m 先月6月20日で会社を退職しました。
退職後17日たった現在は無職でまだ会社側から離職票や雇用保険被保険者証など関係書類が来ません。
国民健康保険に加入したいのですが退職後何日までに手続きしなければ行けないのか等規則みたいのはあるのですか？
もし書類が届くのが遅くて日にち何日も過ぎてしまった場合はどうなりますか？
またこの退職して保険証が無い期間に怪我等で病院のお世話になったら全額負担になるのですか？
初めて退職したので何もわからなくていろいろ調べたのですがあまり理解出来なかったので質問しました。
宜しくお願いしますm(_ _)m

続く微熱について。
２週間程微熱(37.0～37.7)が続いています。
最初は咳がひどかったのですが最近はずいぶん楽になりました。
そこで、病院では微熱だけで検査してもらえるのでしょうか？
過去の質問を見ると検査をしてもらってる方が多いですがおととし同じような症状だった時なんの検査もされず「風邪」として処理されてしまったので・・・。
今回病院は変えますが、とても不安です。
ちなみに妊娠の可能性はゼロです。

お子さんがスポ小に入っている親御さんに質問です。
スポ小の練習のある日に、子供がどうしても病院に行かなければならないとしたら、スポ小はお休みさせますか？
とても子供の勉強に熱心な親御さんが、病院に行くために昼で学校を早退して、午後からスポ小の練習に行かせる。
と言ったので驚きました。
（試合でもない練習の日です）うちの子もスポ小に入りたいと言っていましたが、授業より練習優先なら入れたくないと思ってしまします。

私って何かの病気ですか？
朝から口が開きません。
開けようとしたら顎が外れそうです(T_T)それに、痛みもあります。
主な症状書いてみます。
・口を開けるとガクッと 音がする・口が開かない・開けようとすると痛い・食事ができない。
(顎が痛くて痛くて)・右は何ともないのに 左だけ痛いもし病院に行くなら、何科に行けば良いのでしょうか？
それと、病気だった場合、治療にはどれくらいの期間とお金が必要になりますか？
回答待っています！

４１歳の男です。
ここ1週間くらい前からときどき、右胸の乳首の左側当りにピリッと電気が走ったような痛みを感じます。
ほんの一瞬です。
どこが悪いのか分かりません。
病院に行くにも何科に行けばいいのでしょうか？
顔を洗うときのような前かがみになったときに、多くあります。
といっても一日２～３回ぐらいですが。

労災の件で教えてください。
足を骨折して7ヶ月間入院をしていました。
今は退院をしていますが、症状固定は済んでいません。
足のリハビリと訓練を兼ねさせて頂いて、2時間働いたり、4時間働いたりの繰り返しで、2ヶ月半位働かせて頂きましたが、足には痛みがあり、脂汗も出て休ませていただく事がたびたびでした。
これ以上は会社や同僚に迷惑も掛けられず、色々とありましたので気を使い辞めました。
労働基準局に行って相談したところ、主治医のサインがあれば休業給付がいただけると言われ、病院の受付に休業給付の手続きをしましたが、主治医は2ヶ月半働いていたんだから、休業給付の書類に私はサインをしませんと言われました。
このような場合皆さんのお知恵と、お考えを教えてください。
宜しくお願い致します。